Umgang mit Personal

Umgang mit Personal

Die Produktivität und Qualität aller Arbeiten in einem Unternehmen werden von seinen Mitarbeitern erbracht.

Das scheint Grund genug zu sein, darüber nachzudenken, wie man die Potentiale und Möglichkeiten seiner Mitarbeiter besser nutzen kann.

  • Welches ist der richtige Führungsstil?
  • Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern
  • Mitarbeiterbeteiligungssysteme
  • Gesundheit & Events
  • Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
  • Mitarbeiter: Familie & Beruf
  • Mobbing im Betrieb

 

Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser ?

Wladimir L. Lenin